Директор мебельного магазина в Абакане решил стимулировать сотрудников к активным продажам и устроил розыгрыш поездки. Выиграла приз одна из новых сотрудниц. Результат работодателю не понравился и женщине предложили отказаться от поездки. В противном случае обещали уволить за прогулы, которые абаканке поставят, пока она будет в путешествии.
Сотрудница на провокации не поддалась. Она письменно обратилась к директору с просьбой предоставить неоплачиваемый отпуск либо согласовать подмену. Руководитель на заявление не отреагировала, а потом объявила, что продавец уволена и попросила покинуть магазин.
«За восстановлением прав женщина обратилась в городской, а затем в Верховный суд с требованием выдать трудовой договор, обязать предпринимателя сделать отчисления в ФНС, в Фонд пенсионного и социального страхования, а также выплатить средний заработок за время вынужденного прогула в размере 240 тысяч рублей», – рассказали в УФССП по Хакасии.
Суд требования абаканки удовлетворил, исполнительные листы поступили в городское отделение судебных приставов. Исполнитель арестовал банковские счета организации и вынес исполнительский сбор в размере 10 тысяч рублей.
В результате предприниматель исполнил все требования суда, выплатил исполнительский сбор и перечислил бывшей сотруднице средний заработок за время вынужденного прогула.
Ранее «МК в Хакасии» писал, что за нравственные страдания на парковке абаканка получила 100 тысяч рублей.
