Служебной командировкой является поездка по распоряжению начальства на определенное время для работы. Существует категория сотрудников, которых нельзя отправить на такие задания, сообщают на официальном телеграм-канале Минтруда России.
Работодатели не могут попросить поехать в командировку беременных женщин, несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и трудящихся в творческих сферах, а также работников, с которым заключен ученический договор, если это не касается обучения.
Некоторых сотрудников можно отправить в поездку только с письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний. К ним относятся люди с детьми в возрасте до трех лет, работники, воспитывающие ребят до 14 лет без супругов, опекуны.
Кроме того, это правило касается сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, ухаживающих за больными членами семьи, родители детей с инвалидностью или воспитывающие троих малышей, если один из супругов работает на вахте или находится на военной службе.
В таких случаях работников нужно письменно предупредить о праве отказаться от поездки.
Ранее мы писали, что Минтруд РФ напомнил об обязанности работодателя оплатить больничный уволенному.
