Для человека наемного труда существует два основных способа увеличения дохода: сменить работу на более оплачиваемую и просить начальство об увеличении зарплаты. Именно о втором варианте «МК в Хакасии» рассказала
HR-директор IT Smart Finance Ольга Светличная.
Она отметила, что в первую очередь, важно определить цель увеличения вашего дохода, то есть, сколько прибавки вы хотите и за что.
Еще один важный момент – подготовка к разговору. И здесь очень важна конкретика: «хочу», «взял ипотеку, женился» «у Марии и то выше заработная плата» – все это не аргументы, а свидетельство слабой позиции, рассказала эксперт.
Для того чтобы представить действительно вескую аргументацию, необходимо провести аудит своих навыков и знаний. Нужно понять, где вы чувствуете себя профи, что у вас получается лучше, чем у других. Что вы, например, внедрили в практику за последний год.
Важно сформулировать, из каких компетенций складывается итоговая желаемая стоимость, порекомендовала Ольга Светличная. Не забудьте показать свое положительное влияние на развитие компании и рабочие процессы.
Далее – выделите удобное для переговоров время – позаботьтесь об удобном для всех участников временном слоте и следите за этим. Обязательно обозначьте цель: зачем нужен разговор, что должно быть позитивным результатом его завершения.
Здесь важно говорить прямо, не нужно вынуждать работодателя догадываться, что вы имели в виду. В таких переговорах особую ценность для работодателя имеют сразу несколько фактов – что вы принесете в компанию, как изменится подход к обязанностям и почему это выгодно именно ему. И, конечно же, играет роль ваше желание работать именно здесь, повышая свои скиллы и стоимость, резюмировала специалист по персоналу.
Ранее эксперт по финансовой логистике и трансграничным расчетам Александр Вайс рассказал «МК в Хакасии» о том, как рационально экономить денежные средства.
