МК АвтоВзгляд Охотники.ру WomanHit.ru
Хакасия

Бизнес-тренер поделился секретами послепраздничного вхождения в рабочий ритм

Поставленные задачи и цели следует закрепить в корпоративном канале. ФОТО: МК в Хакасии

Не секрет, что многим вхождение в рабочий ритм после продолжительных праздников дается с трудом.

Бизнес-тренер, собственник и руководитель тренинговой компании «Тренинг-Менеджер Евразия» Илья Глазырин рассказал «МК в Хакасии» о методике вхождения в рабочий процесс.

Он порекомендовал руководителям в первый рабочий день провести стратегическую сессию, в которой будут подведены итоги прошедшего года.  Коллектив можно проинформировать о сложностях, зонах роста, дефицитах, анонсировать планы на предстоящий год. То есть рассказать, как компании преодолеть сложности и усилить зоны роста. Далее необходимо всем коллективом составить список задач, расписать план их достижения, распределить по подразделениям.

«В первую рабочую неделю нужно проводить утренние митинги, чтобы доработать этот план, распределить задачи по месяцам, кварталам или полугодиям. Так сотрудники сразу увидят цели и начнут включаться в работу», – подчеркнул эксперт.

Поставленные задачи и цели следует закрепить в корпоративном канале.  Чтобы сфокусировать внимание сотрудников на работе, каждое утро руководитель может выкладывать на канале свое видеообращение, напоминая о целях и фиксируя достигнутые результаты.

«Это будет стимулировать тех, кто отстает от своих коллег по темпу работы», – акцентировал внимание Илья Глазырин.

По его словам, еще один эффективный способ для ускорения процесса вхождения в работу – устроить совместное обсуждение того, как сотрудники провели длительный отдых.

«Это позволит убить сразу двух зайцев, – указал бизнес-тренер. – Во-первых, члены команды не будут терять время на обсуждение праздников с каждым коллегой по отдельности. Во-вторых, будет подведен своеобразный итог праздничным дням, проведена незримая черта между концом отдыха и началом работы».

Вхождение в рабочий ритм стимулирует постепенное ускорение динамики работы, поделился еще одним секретом специалист. Нужно договориться, что в первую неделю после отдыха коллектив будет стремиться к минимальным результатам, во вторую неделю постарается сделать больше, в третью – еще больше. Таким образом, в течение месяца рабочий ритм восстановится, резюмировал Илья Глазырин.

Как сообщалось ранее, эксперт посоветовал облегчить зимнее пробуждение будильником с радио.

Самое интересное

Фотогалерея

Что еще почитать

Видео

В регионах